採用基本情報

社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）

フレックスタイム
寮、社宅
育児休業
介護休業
教育資金
福利厚生パッケージサービス
確定給付企業年金
持株会
財形貯蓄

あり

IHIグループ教育、研修への参加
OJT（上司や先輩から、仕事を通じて業務を身に付けていきます）
仕事に必要な資格を取得するための研修
事業部・所ごとの研修
その他の研修や教育

• eラーニング
• 技術、語学、財務、知財等　各種講座
• 安全教育
• 職位別教育
• 中堅社員研修

お客さまからの信頼を得ることとサービスの品質を保証するために、資格取得を制度化しています。
資格は2種類に分類され、ひとつは仕事をする上で絶対に必要な資格、もうひとつは技術力の向上と社会的信用を得るために推奨している資格です。
法令の改訂や世の中の動きに合わせて常に見直をしています。
現時点での対象資格は123種類となります（2023年3月現在）。
制度の具体的内容ですが、難易度と必要度によって5段階に分類しています。
取得準備と取得費用については会社として支援し、取得後は手当を支給します。
上位資格については在職期間を通じて毎年手当を継続的に支給しています。

14.4時間（2021年度実績）

16.4日（2021年度実績）

当社は、厚生労働省から子育てサポートをする会社として認定されています。

（2021年度実績）育児休暇制度、復帰後子育ての時短勤務あり

大学院

月給：232,500円

大学

月給：210,500円

高専

月給：189,500円

専門

月給：189,500円

(2022年度初任給）

資格手当、交通費補助手当、住宅手当、特殊作業
(当社規程による）

年1回

年2回（夏・冬）

入社後3ヶ月

PDFデータをご覧ください

原則 8:30 ～ 17:30
フレックス制度あり、在宅勤務制度あり

休日

完全週休2日制

年間休日

124日（2022年度）

休暇

GW、夏季、年末年始、慶弔、産前･産後、育児、介護ほか

15.8年（2022年3月31日時点）

新卒採用実績校（過去10年以内）※50音順